Signature de l'accord de coopération entre l'IFI et ODOC (Japon)

La révolution industrielle  4.0 a créé un changement rapide de la manière de gérer et de faire fonctionner des entreprises. Cela exerce un impact direct sur la gestion du personnel au sein de chaque entreprise et nécessite d'adapter rapidement le personnel aux exigences du marché de l'emploi dans la nouvelle période.

ODOC est une entreprise japonaise qui propose des programmes de formation à la gestion des ressources humaines, la recherche et le développement des solutions technologiques pour les systèmes de gestion des ressources humaines et les systèmes d'évaluation du personnel. La gestion à la japonaise est depuis longtemps considérée comme l'une des écoles de gestion efficaces qui sont intéressées et appliquées par de nombreuses entreprises dans le monde. La coopération entre l’IFI et ODOC vise à améliorer la capacité de gouvernance des organisations ainsi que des individus dans la période de la révolution industrielle 4.0, en particulier l'application des atouts du modèle de gouvernance japonais dans les programmes de formation.

Le renforcement des relations avec des entreprises internationales est considéré comme une priorité de l’IFI afin de promouvoir la coopération et le transfert de la science et de la technologie et d'apporter des opportunités de stage et d'emploi aux étudiants vietnamiens et internationaux qui suivent des études de master au sein de l’IFI.