TIN TUYỂN DỤNG: giám đốc chương trình đào tạo cho dự án hợp tác phát triển đô thị Hà Nội và vùng Ile de France (Pháp

Offre d’emploi

Chef de projet de formation dans le domaine de l’environnement

IMV de Hanoi

L’IMV, bureau de coopération entre la Région la coordination Île-de-France et le Comité populaire assure le suivi du projet Action Vietnam Eau – Partage d’Expériences et Renforcement des Compétences (AVEC) mis en place par divers partenaires français et vietnamiens (le Conseil régional d’Île-de-France, les Conseils généraux de Seine-Saint-Denis et du Val-de-Marne et le Syndicat Interdépartemental pour l’Assainissement de l’Agglomération Parisienne (SIAAP) du côté français, et les Comités populaires de la ville de Hanoi, de la ville de Huê et des provinces de Yen Bai et Hai Duong du côté vietnamien). L’objectif principal du projet a consisté à ouvrir un espace de coopération entre acteurs français et vietnamiens via l’organisation d’un cycle des modules de formation techniques et des séminaires stratégiques pour le partage d’expériences et le renforcement des compétences locales dans les domaines de l’eau et de l’assainissement au Vietnam.

La première phase du projet s’est réalisée de 2009 à 2011 avec succès qui a été poursuite par la deuxième phase (2012-2014) sur la base des conventions signées par les institutions franciliennes. Au total, plus de 400 stagiaires vietnamiens ont participé aux différents modules de formation. Une évaluation globale du programme menée en fin 2014 a amené les partenaires à poursuivre le projet pour une troisième phase et à proposer une nouvelle architecture institutionnelle et financière, l’intégration de nouveaux partenaires issus du monde économique ou universitaire ainsi que de nouvelles modalités pédagogiques particulièrement sous forme d’ateliers pratiques. De plus, la vulnérabilité du Vietnam aux conséquences du changement climatique a également incité à inscrire le projet dans une démarche environnementale plus globale.

Cette troisième phase du programme, intitulée Les Ateliers AVEC (Action Vietnam Environnement – renforcement des Capacités) doit donc permettre le renforcement des capacités des techniciens, ingénieurs et cadres administratifs vietnamiens sur les enjeux liés à l’environnement et en particulier à l’eau, l’assainissement et les déchets.

Dans le cadre de ce projet, l’IMV fait appel au prestataire pour mener le suivi du projet en qualité de coordinateur avec des missions décrites ci-dessous :

• établir un réseau de partenaires professionnels vietnamiens dans le domaine de l’environnement qui assurent les ateliers en binôme avec les formateurs français ;
• coopérer avec les partenaires vietnamiens pour développer le programme d’action global du projet ainsi que le programme détaillé des actions ;
• préparer et mettre en place les ateliers pendant la durée du projet ;
• assurer la bonne circulation de l’information entre les partenaires français et vietnamiens ainsi que la communication effective autour du projet auprès des publics ciblés ;
• participer à l’évaluation finale du projet ;
• gérer la comptabilité du projet sous le contrôle du co-directeur de l’IMV ;

Pour mener à bien ces missions, le prestataire devra avoir les compétences suivantes :

• Nationalité vietnamienne : lieu de travail à Hanoi ;
• Connaissance sur les questions d’environnement au Vietnam et sur les enjeux dus aux changements climatiques ;
• Esprit d’équipe ;
• Une certaine autonomie et un esprit d’initiative dans le travail ;
• Maitrise des langues française et vietnamienne et de bonnes connaissances en anglais (être capable de rédiger en français et vietnamien – rapport et lettres officielles, être capable de s’exprimer dans les deux langues, pour les travaux de préparation mais également pour représenter le projet devant les autorités ; en anglais : être capable de suivre une conversation et de lire la littérature) ;
• Bonne organisation ;
• Notions basiques en comptabilité (tenir un tableau Excel, prévoir un budget et vérifier le suivie des dépenses) ;
• Accepter des déplacements réguliers dans les provinces vietnamiennes partenaires.

Une période d’essai de 2 à 3 mois est prévue avant un contrat de prestation annuelle renouvelable selon les dates du projet.

Dans un premier temps, il est demandé aux candidats d’envoyer les documents suivants en français :

- un CV ;

- une lettre de motivation.

Salair de base proposé : 17 000 000 vnd/mois

Date limite de dépôts des documents : 30 septembre à l’IMV (79 rue Ba Trieu, 3^ème étage)

Contacter M. Truong Quoc Toan : truongquoctoan@imv-hanoi.com